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El Consejo del Salario terminó sin acuerdo y el Gobierno definirá el aumento por decreto

28 agosto, 2026
in Política
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La reunión del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil terminó sin acuerdo luego de que la CGT y las dos centrales de trabajadores, la CTA Autónoma y la CTA de los Trabajadores, abandonaran el encuentro virtual ante la decisión de la Secretaría de Trabajo de mantener la modalidad a distancia.

Las tres organizaciones sindicales participaron únicamente de la comisión técnica salarial, donde se presentan las propuestas de actualización. Tras reclamar que la discusión se realizara de manera presencial, resolvieron retirarse y no participar de la reunión plenaria, instancia en la que representantes del Gobierno, empresarios y trabajadores deben intentar consensuar el nuevo salario mínimo o someter las propuestas a votación.

Ante la falta de participación sindical en la plenaria, el Gobierno avanzará con la definición del nuevo valor del salario mínimo mediante un decreto.

Durante la primera parte del encuentro, las centrales sindicales plantearon llevar el salario mínimo a $911.000 en julio y a $993.000 en diciembre. La propuesta empresarial, en cambio, contempló aumentos del 1,8% en septiembre y del 1,7% en octubre, hasta alcanzar un salario mínimo de $468.000 en abril del próximo año.

La oferta fue considerada insuficiente por los representantes gremiales. Desde la CGT cuestionaron tanto el monto propuesto como la modalidad de la reunión y señalaron que la ausencia de un encuentro presencial incumple con las recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) relacionadas con el diálogo entre Gobierno, trabajadores y empleadores.

Los dirigentes sindicales también cuestionaron el nivel de representación institucional de la reunión. El encuentro estuvo encabezado por la subsecretaria de Trabajo, Claudia Testa, mientras que el sector empresario fue representado por el abogado Juan José Etala en nombre de la Unión Industrial Argentina (UIA). El titular de la cartera laboral no participó de la reunión.

Antes de retirarse, los representantes gremiales plantearon además la necesidad de reactivar las comisiones del Consejo del Salario vinculadas con Formación Profesional, Empleo y Productividad. Según sostuvieron, esos espacios resultan relevantes para discutir la situación del mercado laboral y la evolución de la productividad.

Los dirigentes de las centrales sindicales también anticiparon que presentarán una denuncia ante la OIT. El planteo estará relacionado con el pedido del organismo internacional para que el Gobierno argentino informe, antes del 1° de septiembre, sobre la conformación de un espacio de diálogo tripartito, luego de una queja presentada por el sector sindical durante la última conferencia del organismo, en junio.

Desde el Ministerio de Capital Humano, en tanto, cuestionaron la decisión de los gremios de retirarse de la reunión. Según señalaron, la negativa a participar de encuentros virtuales respondió a una estrategia para generar un conflicto en torno a la modalidad de la reunión y sostuvieron que las centrales sindicales rechazan este formato porque las reuniones quedan registradas.

Con la salida de las organizaciones sindicales, el Consejo del Salario no pudo completar la instancia plenaria prevista para definir el nuevo salario mínimo. La determinación quedará ahora en manos del Gobierno, que establecerá los nuevos valores mediante decreto.

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Las tres organizaciones sindicales participaron únicamente de la comisión técnica salarial, donde se presentan las propuestas de actualización. Tras reclamar que la discusión se realizara de manera presencial, resolvieron retirarse y no participar de la reunión plenaria, instancia en la que representantes del Gobierno, empresarios y trabajadores deben intentar consensuar el nuevo salario mínimo o someter las propuestas a votación.

Ante la falta de participación sindical en la plenaria, el Gobierno avanzará con la definición del nuevo valor del salario mínimo mediante un decreto.

Durante la primera parte del encuentro, las centrales sindicales plantearon llevar el salario mínimo a $911.000 en julio y a $993.000 en diciembre. La propuesta empresarial, en cambio, contempló aumentos del 1,8% en septiembre y del 1,7% en octubre, hasta alcanzar un salario mínimo de $468.000 en abril del próximo año.

La oferta fue considerada insuficiente por los representantes gremiales. Desde la CGT cuestionaron tanto el monto propuesto como la modalidad de la reunión y señalaron que la ausencia de un encuentro presencial incumple con las recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) relacionadas con el diálogo entre Gobierno, trabajadores y empleadores.

Los dirigentes sindicales también cuestionaron el nivel de representación institucional de la reunión. El encuentro estuvo encabezado por la subsecretaria de Trabajo, Claudia Testa, mientras que el sector empresario fue representado por el abogado Juan José Etala en nombre de la Unión Industrial Argentina (UIA). El titular de la cartera laboral no participó de la reunión.

Antes de retirarse, los representantes gremiales plantearon además la necesidad de reactivar las comisiones del Consejo del Salario vinculadas con Formación Profesional, Empleo y Productividad. Según sostuvieron, esos espacios resultan relevantes para discutir la situación del mercado laboral y la evolución de la productividad.

Los dirigentes de las centrales sindicales también anticiparon que presentarán una denuncia ante la OIT. El planteo estará relacionado con el pedido del organismo internacional para que el Gobierno argentino informe, antes del 1° de septiembre, sobre la conformación de un espacio de diálogo tripartito, luego de una queja presentada por el sector sindical durante la última conferencia del organismo, en junio.

Desde el Ministerio de Capital Humano, en tanto, cuestionaron la decisión de los gremios de retirarse de la reunión. Según señalaron, la negativa a participar de encuentros virtuales respondió a una estrategia para generar un conflicto en torno a la modalidad de la reunión y sostuvieron que las centrales sindicales rechazan este formato porque las reuniones quedan registradas.

Con la salida de las organizaciones sindicales, el Consejo del Salario no pudo completar la instancia plenaria prevista para definir el nuevo salario mínimo. La determinación quedará ahora en manos del Gobierno, que establecerá los nuevos valores mediante decreto.
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