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El mercado laboral enfrenta más desempleo, informalidad y menor creación de puestos formales

7 agosto, 2026
in Política
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La caída del empleo registrado y el aumento de la informalidad modificaron el escenario laboral argentino, con mayores dificultades para quienes buscan incorporarse o regresar al mercado formal.

Durante 2025, trabajadores de distintos sectores reportaron dificultades para conseguir nuevos puestos luego de perder sus empleos. Entre ellos se encuentran profesionales y empleados con experiencia que, tras meses de búsqueda, lograron reinsertarse con menores ingresos o condiciones laborales diferentes.

Según datos del Indec, el desempleo alcanzó el 7,8% en el primer trimestre de 2026, mientras que la informalidad laboral llegó al 44,2%. Desde noviembre de 2023 se registró una pérdida de más de 340 mil puestos de trabajo registrados en unidades productivas, de acuerdo con datos elaborados a partir de información oficial.

Los sectores más afectados fueron la industria, la construcción y el comercio. También se registraron bajas en actividades vinculadas a la minería y el petróleo, sectores señalados por el Gobierno nacional como estratégicos para el crecimiento económico.

La pérdida de empleos formales impulsó a parte de los trabajadores hacia actividades independientes, trabajos por cuenta propia y empleos vinculados a plataformas digitales. Sin embargo, estas alternativas también enfrentan dificultades por la menor demanda, la caída del consumo y el aumento de costos.

Los datos oficiales indican que una parte significativa de las personas desempleadas atraviesa períodos prolongados de búsqueda laboral. Cerca de un tercio de quienes buscan empleo lleva más de un año intentando acceder a un nuevo puesto, mientras que los jóvenes representan uno de los grupos con mayor nivel de desocupación.

El mercado laboral también registró cambios en la composición del empleo. Mientras el número de asalariados registrados se mantiene en niveles similares a años anteriores, aumentó la cantidad de trabajadores independientes y de personas que recurren a actividades informales como fuente de ingresos.

La búsqueda de empleo formal se volvió más competitiva debido a la reducción de oportunidades disponibles. En este contexto, trabajadores con experiencia y formación continúan recurriendo a distintas estrategias para lograr una nueva inserción laboral.

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Según datos del Indec, el desempleo alcanzó el 7,8% en el primer trimestre de 2026, mientras que la informalidad laboral llegó al 44,2%. Desde noviembre de 2023 se registró una pérdida de más de 340 mil puestos de trabajo registrados en unidades productivas, de acuerdo con datos elaborados a partir de información oficial.

Los sectores más afectados fueron la industria, la construcción y el comercio. También se registraron bajas en actividades vinculadas a la minería y el petróleo, sectores señalados por el Gobierno nacional como estratégicos para el crecimiento económico.

La pérdida de empleos formales impulsó a parte de los trabajadores hacia actividades independientes, trabajos por cuenta propia y empleos vinculados a plataformas digitales. Sin embargo, estas alternativas también enfrentan dificultades por la menor demanda, la caída del consumo y el aumento de costos.

Los datos oficiales indican que una parte significativa de las personas desempleadas atraviesa períodos prolongados de búsqueda laboral. Cerca de un tercio de quienes buscan empleo lleva más de un año intentando acceder a un nuevo puesto, mientras que los jóvenes representan uno de los grupos con mayor nivel de desocupación.

El mercado laboral también registró cambios en la composición del empleo. Mientras el número de asalariados registrados se mantiene en niveles similares a años anteriores, aumentó la cantidad de trabajadores independientes y de personas que recurren a actividades informales como fuente de ingresos.

La búsqueda de empleo formal se volvió más competitiva debido a la reducción de oportunidades disponibles. En este contexto, trabajadores con experiencia y formación continúan recurriendo a distintas estrategias para lograr una nueva inserción laboral.
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