La jornada se desarrolla entre las 10 y las 18 en el Pabellón Ocre del predio y está destinada a personas de distintas edades, tanto a quienes buscan su primer trabajo como a quienes intentan cambiar de empleo o mejorar sus ingresos. Según los organizadores, 35.000 personas se inscribieron y unas 12.000 confirmaron su asistencia, con una concurrencia prevista superior a los 10.000 visitantes.
Entre los asistentes hay estudiantes secundarios que se acercaron para entregar sus currículums y conocer las alternativas disponibles. También participan personas con experiencia laboral que llevan meses sin conseguir una oportunidad, trabajadores independientes que buscan mayor estabilidad y empleados que aspiran a mejores condiciones.
La feria se convirtió en un punto de encuentro para quienes buscan cambiar su situación laboral. Algunos de los postulantes señalaron que el contacto presencial permite mostrar sus capacidades de otra manera que a través de las plataformas digitales. Otros aprovecharon la convocatoria para conversar directamente con representantes de las empresas y conocer los perfiles que necesitan incorporar.
En el caso de los jóvenes, la actividad también funciona como una primera aproximación al mercado laboral. Un grupo de estudiantes de los últimos años de secundaria asistió acompañado por las autoridades de su institución, con la posibilidad de presentar sus antecedentes y explorar opciones, aunque no todos tienen definido si quieren comenzar a trabajar de inmediato.
La propuesta reúne stands de 100 empresas, cuyos equipos de Recursos Humanos reciben postulaciones, explican las vacantes disponibles y detallan los requisitos para cada puesto. Entre las compañías presentes se encuentran PwC, Axion Energy, Supermercado Día, Randstad, Adecco, Burger King, Carrefour, Swiss Medical, Tango Software, Suministra, Manpower, Prosegur, DHL Express Argentina, Hospital Alemán y Grupo Temple.
También participan distintas áreas del Gobierno porteño, entre ellas los ministerios de Educación, Desarrollo Económico y Desarrollo Humano y Hábitat, además de la Dirección General de Políticas de Juventud. A la convocatoria se sumaron organizaciones sociales como UNICEF, Fundación Discar, Fundación Cimientos, Semillero Digital y Fundación Empujar.
Desde el Gobierno de la Ciudad destacaron que la Expo busca acercar al sector privado a quienes necesitan incorporarse al mercado laboral, sin distinción de edad o perfil profesional. El subsecretario de Trabajo y Empleo porteño, Horacio Bueno, explicó que la propuesta se organizó en cinco sectores para concentrar las ofertas según áreas como salud, gastronomía y comercio, entre otras.
Bueno señaló que esta es la principal feria laboral del año y que, aunque se trata de la última edición de gran escala prevista para 2026, no se descarta realizar antes de fin de año una Expo Barrial más pequeña y orientada a determinados rubros. La iniciativa se desarrolla por indicación del jefe de Gobierno, Jorge Macri.
Además de los espacios de búsqueda laboral, la jornada incluye actividades de capacitación distribuidas en cuatro auditorios. Allí se ofrecen talleres sobre cómo redactar un currículum, prepararse para una entrevista, desarrollar habilidades blandas, utilizar inteligencia artificial en la búsqueda de empleo y conocer las nuevas tendencias del mercado de trabajo.
La organización también dispuso un espacio de calma y un área de cuidado infantil para facilitar la participación de quienes concurren con sus hijos.
La convocatoria en La Rural se suma a las siete ediciones anteriores de la Expo Empleo Barrial realizadas en distintas comunas porteñas. En el marco de ese ciclo, participaron 10.600 personas, se ofrecieron 2.860 puestos de trabajo y se registraron más de 1.500 inserciones laborales.
