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Neuquén abrió la inscripción para cubrir 25.000 empleos privados en su nuevo Parque Industrial

4 noviembre, 2026
in Economía
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La Municipalidad de Neuquén habilitó un Portal de Empleo destinado a reunir postulantes para los 25.000 puestos de trabajo privados que se proyectan generar en el nuevo Parque Industrial de la ciudad, un predio de 2.000 hectáreas. La inscripción es gratuita, no tiene fecha de cierre y está abierta a cualquier persona interesada en acceder a futuras oportunidades laborales.

Quienes ya tengan su currículum cargado en la plataforma de empleo municipal no necesitan volver a completar sus datos. Solo deben ingresar al sistema, seleccionar la opción correspondiente al Parque Industrial y realizar la postulación.

La iniciativa contempla que el municipio cubra la totalidad de las búsquedas laborales que realicen las empresas que se instalen en el predio mediante los candidatos registrados en el portal. Para eso, se implementará un esquema de capacitación y vinculación laboral que tendrá dos etapas: primero se identificarán los perfiles requeridos por las compañías y luego se preparará a los postulantes para responder a esas necesidades.

La jefa de Gabinete municipal, María Pasqualini, confirmó que las capacitaciones comenzarán el 1° de marzo. Los contenidos y las especialidades se definirán a partir de las reuniones que las autoridades mantendrán con las empresas interesadas en desarrollar actividades en el lugar.

La funcionaria explicó que, una vez identificados los puestos necesarios, el municipio ofrecerá candidatos capacitados para facilitar su incorporación a las compañías. La plataforma permanecerá habilitada durante todo el proceso de instalación del parque y hasta que comience la actividad productiva.

La generación de empleo será progresiva y estará vinculada con las distintas etapas de desarrollo del predio. Durante la primera fase, cuando las empresas reciban sus terrenos y comiencen las obras, se necesitarán principalmente trabajadores de la construcción. Posteriormente, con las instalaciones en funcionamiento, crecerá la demanda de técnicos especializados, personal administrativo y trabajadores de maestranza.

Todavía no se estableció cuántos puestos corresponderán a cada actividad, ya que esa distribución dependerá de los requerimientos que presenten las compañías.

Como incentivo para atraer inversiones, las empresas que se radiquen en el Parque Industrial tendrán diez años de exención de tasas municipales, siempre que cumplan con los compromisos de generación de empleo establecidos.

El desarrollo busca convertirse en un centro logístico e industrial estratégico para atender las necesidades de Vaca Muerta y de otras actividades productivas de la región. Su puesta en marcha se produce en un contexto de expansión económica de Neuquén, que viene registrando un crecimiento superior al del resto de las jurisdicciones argentinas.

Entre 2023 y 2025, la economía provincial aumentó un 22,7% de acuerdo con una medición del Producto Bruto Geográfico. En ese período, Neuquén fue la única provincia que consiguió crecer simultáneamente en producción, cantidad de empresas y empleo privado registrado.

Durante los primeros 28 meses de la actual gestión provincial se incorporaron 9.501 trabajadores registrados y se instalaron 186 nuevas empresas. Además, la jurisdicción encabezó la generación de empleo privado, con cerca de 11.000 puestos adicionales y una suba del 7,6%, aproximadamente tres veces superior a la registrada por la provincia que quedó en segundo lugar.

Otros indicadores también reflejan el dinamismo de la economía local. La desocupación en el aglomerado Neuquén-Plottier se ubicó en el 3,2%, frente al 7,9% registrado a nivel nacional. Por su parte, las ventas reales en supermercados crecieron un 3,5% interanual, mientras que el promedio del país acumuló una caída del 3,3%.

En la capital provincial también se registró un récord histórico de actividad comercial, con 603 nuevos locales durante el primer semestre. A esto se sumaron 4.133 patentamientos de vehículos cero kilómetro.

El crecimiento económico también forma parte de la estrategia fiscal del Gobierno provincial. El gobernador Rolando Figueroa anunció que, a partir de 2028, las empresas que incorporen nuevos trabajadores neuquinos quedarán exentas del impuesto sobre los Ingresos Brutos.

La medida se apoyaría en los recursos provenientes de la actividad hidrocarburífera. En septiembre de 2026, las regalías representaron el 48% de los ingresos corrientes de la provincia.

Las perspectivas de expansión también alcanzan al comercio exterior. Las proyecciones económicas indican que Neuquén podría superar a Córdoba en exportaciones durante 2027, a Santa Fe en 2028 y a la provincia de Buenos Aires entre 2031 y 2032.

Las ventas externas neuquinas casi se multiplicaron por siete entre 2021 y 2025, período en el que la provincia pasó del puesto 14 al cuarto lugar del ranking nacional en apenas un año.

A más largo plazo, la puesta en funcionamiento del proyecto Argentina LNG podría llevar las exportaciones neuquinas a unos 34.300 millones de dólares en 2031, un volumen que superaría las ventas externas bonaerenses.

En este escenario, el nuevo Portal de Empleo busca vincular el crecimiento de las inversiones industriales y energéticas con la incorporación de trabajadores, mediante un sistema de inscripción, formación y selección orientado a cubrir las necesidades laborales de las empresas que se radiquen en Neuquén.

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Quienes ya tengan su currículum cargado en la plataforma de empleo municipal no necesitan volver a completar sus datos. Solo deben ingresar al sistema, seleccionar la opción correspondiente al Parque Industrial y realizar la postulación.

La iniciativa contempla que el municipio cubra la totalidad de las búsquedas laborales que realicen las empresas que se instalen en el predio mediante los candidatos registrados en el portal. Para eso, se implementará un esquema de capacitación y vinculación laboral que tendrá dos etapas: primero se identificarán los perfiles requeridos por las compañías y luego se preparará a los postulantes para responder a esas necesidades.

La jefa de Gabinete municipal, María Pasqualini, confirmó que las capacitaciones comenzarán el 1° de marzo. Los contenidos y las especialidades se definirán a partir de las reuniones que las autoridades mantendrán con las empresas interesadas en desarrollar actividades en el lugar.

La funcionaria explicó que, una vez identificados los puestos necesarios, el municipio ofrecerá candidatos capacitados para facilitar su incorporación a las compañías. La plataforma permanecerá habilitada durante todo el proceso de instalación del parque y hasta que comience la actividad productiva.

La generación de empleo será progresiva y estará vinculada con las distintas etapas de desarrollo del predio. Durante la primera fase, cuando las empresas reciban sus terrenos y comiencen las obras, se necesitarán principalmente trabajadores de la construcción. Posteriormente, con las instalaciones en funcionamiento, crecerá la demanda de técnicos especializados, personal administrativo y trabajadores de maestranza.

Todavía no se estableció cuántos puestos corresponderán a cada actividad, ya que esa distribución dependerá de los requerimientos que presenten las compañías.

Como incentivo para atraer inversiones, las empresas que se radiquen en el Parque Industrial tendrán diez años de exención de tasas municipales, siempre que cumplan con los compromisos de generación de empleo establecidos.

El desarrollo busca convertirse en un centro logístico e industrial estratégico para atender las necesidades de Vaca Muerta y de otras actividades productivas de la región. Su puesta en marcha se produce en un contexto de expansión económica de Neuquén, que viene registrando un crecimiento superior al del resto de las jurisdicciones argentinas.

Entre 2023 y 2025, la economía provincial aumentó un 22,7% de acuerdo con una medición del Producto Bruto Geográfico. En ese período, Neuquén fue la única provincia que consiguió crecer simultáneamente en producción, cantidad de empresas y empleo privado registrado.

Durante los primeros 28 meses de la actual gestión provincial se incorporaron 9.501 trabajadores registrados y se instalaron 186 nuevas empresas. Además, la jurisdicción encabezó la generación de empleo privado, con cerca de 11.000 puestos adicionales y una suba del 7,6%, aproximadamente tres veces superior a la registrada por la provincia que quedó en segundo lugar.

Otros indicadores también reflejan el dinamismo de la economía local. La desocupación en el aglomerado Neuquén-Plottier se ubicó en el 3,2%, frente al 7,9% registrado a nivel nacional. Por su parte, las ventas reales en supermercados crecieron un 3,5% interanual, mientras que el promedio del país acumuló una caída del 3,3%.

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